1月10日，水文队2022年度中层干部述职考核大会在机关三楼会议室召开，队党委书记、队长赵宏海出席大会并作总结讲话，队党委副书记、副队长秦福刚主持会议。

   会上，全体中层干部先后交上“成绩单”，围绕岗位职责，分别对年度工作目标完成情况、工作特色及亮点、工作中的不足等情况进行现场述职。随后，大会对全体中层干部进行了民主测评。

  赵宏海在总结讲话中指出，干部述职考核是队党委加强干部管理的重要举措。大家的述职报告思路清晰、内容详实。通过晒“成绩单”，增进交流，互相提升，取得了预期效果。

赵宏海指出，2022年，水文队克服重重困难，各项工作成绩喜人。地勘及延伸业、市政建筑业取得历史性突破；项目管理得到新加强，全局首家建成“可视化项目管理平台”，创新搭建“数字化项目管理平台”；债权债务清理成效显著；装备水平、市场开发能力稳步提升；安全民生显著提升。这些成绩来之不易，是全队干部职工辛勤努力的结果。

赵宏海强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施队“十四五”规划承上启下的重要一年，也是奋力开创水文队各项事业高质量发展新局面的关键之年。做好2023年发展工作，意义重大，重点要做到“六个坚持”。一要坚持以发展为第一要务，紧扣高质量发展目标，加快推进高质量发展；二要坚持以人民为中心的发展理念，深入推进为民办实事；三要坚持自信自强，抓住发展机遇，加速领跑行业新赛道；四要坚持守正创新，大力实施创新驱动战略；五要坚持系统观念，前瞻性谋划工作，从严从实抓好安全生产；六要坚持激发干事活力，加大干部交流轮岗。

巨乾锋、李中祥/文 桑永伟/图